Имеет ли право администрация забирать без согласия рабочего неотгуляные отпускные дни?

Имеет ли право администрация забирать без согласия рабочего неотгуляные отпускные дни?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Да, если Вы вышли из отпуска тогда, когда Вас об этом не просили (часто этим страдают педагоги, по простоте душевной лишающие себя отпускных дней ради подготовки кабинета или группы к новому учебному году), или попросили, но при этом "забыли" оформить один важный документ: приказ об отзыве работника из очередного отпуска с предоставлением неиспользованных дней отпуска в другое время или заменой их денежной компенсацией. В такой ситуации работник числится в отпуске, хотя фактически работает, а когда наступает время выходить из отпуска, то нет формальных поводов предоставлять работнику дни отдыха взамен "добровольно" отработанных, ведь по всем документам получается, что работник не работал, а был в отпуске, и доказать обратное вряд ли удастся.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145914 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145281 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
145115 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144785 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145174 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю