Должны ли меня перевести на постоянную работу если я временный работник?

Должны ли меня перевести на постоянную работу если я временный работник? Меня взяли на работу вместо одной работницы которая ушла в декрет.Она решила сидеть с малышом до 3 лет,за это время много поменялось сотрудников.Я позже тоже ушла в декрет,но через 1,5 вернулась.Теперь меня интересует,должны ли они меня перевести на постоянную работу? и если уволят и не переведут на постоянную работу,могу ли я подать на них в суд?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Не обязаны, вы были приняты по срочному договору! если в компании будут свободные вакансии, руководитель МОЖЕТ вас перевести на постоянное место работы! даже если обратитесь в суд, думаю вам откажут в вашем исковом заявлении.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182788 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182616 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182183 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182112 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182247 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Затоп в подъезде

Предыдущий вопрос: Самооборона