Имеет ли право администрация забирать без согласия рабочего неотгуляные отпускные дни?

Имеет ли право администрация забирать без согласия рабочего неотгуляные отпускные дни?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Да, если Вы вышли из отпуска тогда, когда Вас об этом не просили (часто этим страдают педагоги, по простоте душевной лишающие себя отпускных дней ради подготовки кабинета или группы к новому учебному году), или попросили, но при этом "забыли" оформить один важный документ: приказ об отзыве работника из очередного отпуска с предоставлением неиспользованных дней отпуска в другое время или заменой их денежной компенсацией. В такой ситуации работник числится в отпуске, хотя фактически работает, а когда наступает время выходить из отпуска, то нет формальных поводов предоставлять работнику дни отдыха взамен "добровольно" отработанных, ведь по всем документам получается, что работник не работал, а был в отпуске, и доказать обратное вряд ли удастся.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю