Отношение выходного дня к работе.

Отношение выходного дня к работе. здравствуйте. такой вопрос. если поймали в выходной день, на на рабочем месте, вообще за пределами предприятия и не выполняющему никаких дел по работе, за распитием спиртных напитков, пошла бумага на работу. имеют ли права наказать за это на работе? ведь работа ни имеет ни какого отношения к выходному дню. можно ответить с указанием документов, статей которые это подтверждают?. беларусь. спасибо. не на рабочем месте да тут такая ситуация была, и человека лишили премии на 100%. я вот и узнаю как, за что и почему?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Данное действие незаконно, поскольку не имеет отношения к работе. При "лишении" премии должен издаваться приказ. По ст. 62 ТК РФ Вы имеете право получить его копию. В приказе должна быть указана причина со ссылкой на локальный нормативный акт. Имея данные документы на руках можете оспаривать лишение премии. Если на работе не получится, то идите в трудинспекцию
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю